Entreprise
FRANCE FRAIS
Contexte de l'entreprise
Vous avez le sens des responsabilités et êtes engagé(e) dans tout ce que vous réalisez ?
Vous aimez aller sur le terrain à la rencontre des salariés, créer du lien et favoriser le dialogue social ?
Vous avez envie d'être au coeur des projets de transformation d'une entreprise ambitieuse ?
Si vos réponses sont oui, alors cette opportunité de carrière est faite pour vous !
Et rejoignez-nous !
France Frais, réseau de distribution national de produits frais à destination de professionnels de la restauration hors domicile, (2 milliards d'euros de chiffre d'affaires) compte 129 structures sur tout le territoire national et 4200 collaborateurs.
Grâce à la densité de ses implantations, le Groupe est en mesure de proposer des solutions logistiques uniques.
Ses principales forces :
Ses principales forces :
-Sa souplesse,
-Son sens accru du service clients et de leur satisfaction,
-Sa réactivité.
Rattaché au groupe industriel, la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, le réseau France Frais fait également le choix de maintenir et défendre les filières traditionnelles alimentaires françaises de production et de transformation.
Le groupe France FRAIS recrute :
1 Responsable Ressources Humaines H/F Région Grand Est
Lieu de rattachement du poste : Ogy-Montoy-Flanville (10 km de METZ)
(180 salariés sur 3 sociétés)
Mission
Vos missions :
Apporter une valeur ajoutée dans les entités qui vous seront confiées, piloter la mise en oeuvre de nos politiques RH en lien avec les dirigeants de filiales et la Direction des Ressources Humaines du réseau France Frais, mettre en oeuvre et animer efficacement nos process, du management de la performance au développement des talents, sans oublier la formation, l'évolution des organisations et la qualité du climat social seront votre raison d'être.
Apporter une valeur ajoutée dans les entités qui vous seront confiées, piloter la mise en oeuvre de nos politiques RH en lien avec les dirigeants de filiales et la Direction des Ressources Humaines du réseau France Frais, mettre en oeuvre et animer efficacement nos process, du management de la performance au développement des talents, sans oublier la formation, l'évolution des organisations et la qualité du climat social seront votre raison d'être.
Profil du candidat
C'est d'abord votre personnalité qui nous intéresse !
Tel un véritable Business Partner ...
Vous êtes attentif à l'environnement humain et à sa qualité et saurez assurer aux dirigeants des filiales que vous accompagnerez un support professionnel de qualité.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, êtes à l'écoute des personnes et en mesure d'analyser des situations pouvant parfois être complexes.
Vous maitrisez parfaitement la réglementation sociale, y compris les spécificités du droit et du régime local en Alsace Moselle.
Vous êtes expérimenté (e), autonome, doté(e) de plusieurs années d'expériences dans une fonction de RRH généraliste, dans un environnement « multisites ».
Rémunération
Rémunération et conditions du poste :
Rémunération sur 13 mois selon profil.
Véhicule de fonction (Déplacements à prévoir entre les différents sites).
Mutuelle famille socle de base pris en charge intégralement par l'employeur, options facultatives à la charge du salarié.
Statut Cadre.
RRH Région Grand Est - Metz
Metz
4 septembre 2023