CONSULTANT en RECRUTEMENT H/F

Date de parution

Entreprise

MARCOPOLO PERFORMANCE

Contexte de l'entreprise

MARCOPOLO Performance relève depuis plus de 15 ans les challenges de ses clients, au service de leur performance commerciale, managériale et stratégique.

Nos 30 consultants couvrent l'ensemble de nos activités de formation, coaching, conseil, force de vente externalisée, recrutement, assessment et bilan de compétences.

Les consultants spécialisés par pôle d'activité sont indépendants mais travaillent en mode projet dans un esprit de partage de valeurs.

MARCOPOLO Performance apporte à chaque consultant le support optimal (outils, communication, formation, etc) dans le développement de son portefeuille clients et la conduite de ses missions.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le pôle recrutement :

1 CONSULTANT(E) en RECRUTEMENT H/F

en Région Rhône Alpes

  Poste en autonomie totale

Mission

En tant que Consultant(e)en Recrutement, vos missions principales sont de :

- Participer au développement du Cabinet en qualité d'apporteur d'affaires ;

- Assurer tout le processus de recrutement, de l'évaluation du besoin jusqu'à l'intégration du (des) candidat(s) au sein de l'entreprise cliente, 
en garantissant un niveau de qualité et de service premium sur le marché au travers de la marque MARCOPOLO Performance.

Profil du candidat

Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e), bon(ne) communiquant (e) et orienté(e) Business.

Vos qualités rédactionnelles sont irréprochables.  

Idéalement de formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement en qualité de Manager/Talent Acquisition/RRH
ou de Consultant en cabinet.

Une affinité ou une expérience commerciale et/ou management d'équipes commerciales dans le secteur des PGC/FMCG serait un atout supplémentaire.



Si vous souhaitez :

  1. Continuer à exercer en indépendant(e) mais pas isolé(e)
  2. Vous enrichir par le collectif
  3. Rejoindre une communauté d'experts passionnés par leur métier et leurs secteurs d'expertise
  4. Intégrer une entreprise à taille humaine privilégiant la proximité avec ses clients et la culture du résultat,

Rejoignez-nous !

Nous mettrons des moyens à la hauteur de vos ambitions !

Rémunération