RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES H/F

Date de parution

Entreprise

FRANCE FRAIS - Filiale DISTRISUD

Contexte de l'entreprise

Vous avez le sens des responsabilités et êtes engagé(e) dans tout ce que vous réalisez ?  Vous avez envie d'être au coeur des projets de transformation d'une entreprise ambitieuse et construire la stratégie RH d'une de ses filiales ?

Si vos réponses sont oui, alors cette opportunité de carrière est faite pour vous !

Rejoignez une des filiales de FRANCE FRAIS, un réseau de distribution national rattaché au groupe industriel coopérative des Maitres Laitiers du Cotentin (MLC), ayant pour coeur d'activité la distribution aux professionnels de produits frais, secs et surgelés.

 

Sa filiale DISTRISUD (effectif de 200 personnes) recherche un(e)

 

 

Responsable Ressources Humaines H/F - CDI

Poste basé à Frontignan

 

 

Il s'agit d'une création de poste. L'enjeu est de structurer l'organisation RH pour assurer, dans une logique d'amélioration continue et dans le respect de la législation, la mise en oeuvre et le suivi des process et procédures RH en adéquation avec les orientations et politiques RH du groupe.

Mission

Rattaché(e) fonctionnellement au Dirigeant de DISTRISUD et hiérarchiquement à la DRH France Frais, vous serez garant(e) :

-      De la mise en place des politiques de développement RH (Recrutement, Formation, Développement des talents),

-      Du suivi juridique avec des enjeux de mise en conformité,

-      Des relations avec les IRP afin de favoriser et faciliter si besoin le dialogue social,

-      De la Paie et de l'ensemble des process d'administration RH (procédures d'intégration des collaborateurs, vie du contrat de travail, sortie des collaborateurs) ainsi que du suivi des dossiers relevant du disciplinaire et des contentieux.

En véritable acteur(trice) du changement, vous apporterez une valeur ajoutée dans les missions confiées, vous serez attentif à l'environnement humain et saurez assurer au dirigeant de la filiale un support professionnel de qualité.

Enfin vous favoriserez et mettrez en oeuvre toute action pouvant avoir un effet favorable au développement de la marque employeur de l'entreprise.

Vous ferez preuve de discrétion et de confidentialité.

Profil du candidat

C'est d'abord votre personnalité qui nous intéresse.

Vous avez un goût prononcé du « terrain » et alliez vision et pragmatisme.

Vous faîtes preuve de pugnacité et aimez relever les défis.  

Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, êtes à l'écoute des personnes et en mesure d'analyser des situations pouvant parfois être complexes. Vous maitrisez parfaitement la réglementation sociale et êtes en capacité d'évaluer et appliquer la jurisprudence.

Vous êtes expérimenté (e), autonome, doté(e) de plusieurs années d'expérience dans une fonction de RRH généraliste (minimum 8 ans).

Votre leadership, votre force de proposition et votre capacité à convaincre vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs internes et externes.

 

Rémunération